Jak znaleźć dobrą agencję rekrutacyjną

Poszukując odpowiednich pracowników do swojej firmy warto korzystać z usług profesjonalistów. Rekruterzy nie tylko wiedzą, jak formułować ogłoszenia, by trafiały do dobrej targetowanej grupy, ale mają także własne bazy pracowników, którzy poszukują zatrudnienia. Agencja rekrutacyjna warszawa może zająć się zarówno odnalezieniem pracowników tymczasowych, którzy zatrudnieni będą w ramach umów outsourcingowych – umowy z nimi podpisuje hr agencja pracy a nie bezpośredni pracodawca, jak i fachowców wyższego szczebla.

Sprawny proces rekrutacyjny umożliwi na spore oszczędności. Wyszkolenie nowego pracownika, zapłacenie za jego badania, ewentualny strój roboczy to realne koszty pracodawcy. Jeżeli już pracownik po kilku dniach lub tygodniach zdecyduje się odejść, pracodawca poniesie straty, bo taki pracownik jeszcze niczego nie zdążył się nauczyć, a pracodawca poniósł koszty powiązane z jego zatrudnieniem i wypłacaniem pensji. Firma hr pozwoli uniknąć takich sytuacji i znajdzie takich pracowników, którzy nie porzucą miejsca pracy. Zatrudnienie warto zlecać zewnętrznej firmie z jeszcze jednego powodu – taki proces rekrutacyjny jest bardziej fachowy i dodaje prestiżu. Umożliwi też wyeliminować w pierwszym etapie rekrutacji wszystkich tych, którzy nie są odpowiednimi kandydatami. Innymi słowy, pracodawca spotka się z zatrudnianymi na ostatnim etapie rekrutacji i wybierze spośród najlepszych kandydatów. Rozmowami ze wszystkimi zajmie się rekruter z agencji. To znaczna oszczędność czasu i nerwów. Delegowanie zadań związanych z zatrudnieniem agencji pracy daje możliwość na zachowanie elastyczności. O ile w firmie, najczęściej zakładzie usługowym, jest przestój, można łatwo zredukować personel. Jeżeli zaś bardzo szybko będzie trzeba wyszukać nowych pracowników, agencja dysponuje bazą zasobów ludzkich i może bardzo szybko podesłać nowych ludzi. Dzięki profesjonalnemu procesowi rekrutacji łatwiej o rzetelnych i lojalnych pracowników, zatem użytkowanie z pośrednictwa agencji jest coraz popularniejsze dosłownie w niedużych firmach.

Polecamy: firma hr.